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上司は部下より先にパンツを脱げ! リクルートで学び、ベンチャーで試し、社長となって確立した99の仕事術

上司は部下より先にパンツを脱げ! リクルートで学び、ベンチャーで試し、社長となって確立した99の仕事術
小倉 広
徳間書店
売り上げランキング: 5488
おすすめ度の平均: 4.5
5 パンツを脱ぐこと(自己開示)からFaithは始まり、失敗も成功も成長へと向かっていく。
5 読み応え満点
2 運と体力が全て?
5 こういう本は……
4 デキル社員になる仕事術、成長する会社を育てる経営術を指南

セオドアレビット(コトラーと並ぶマーケティングの大家)

ドリルを購買する顧客が求める便益は1/4インチのドリルではなく「1/4インチの穴」である。
24時を超えてからの仕事だけが脳みそに筋肉をつける
何を語ったかではなく、誰が語ったかが人の心を動かす

アルバートメラビアン

視覚情報が占める割合が55%、声のトーンや大きさ、離すスピードなど聴覚情報が38%、内容や中身については7%に過ぎない。

トムピータース。

クライアントからヒアリングで伺った業界は何も知らない世界だった。しかし彼はこの一言をいって席をたった。

その案件について我々は豊富な実績とノウハウをもっています。どうぞ安心してお任せ下さい。
予想もしなかったほど高いレベルで着たいを上回る驚き
ここ一番、決断が必要な場面では、バイヤーさんは相手のプラン内容なんて見ない。それを提案する相手の本気度だけを見るんだ

コミュニティの遅刻や欠勤問題へのソリューション

それはチーム制と連座制の導入だったのです。中略~仲間のためという意識へ置き換えた瞬間に強い意志を持つことができるようになったのです。
アポロ亜、矛盾の創造と解消が部長の仕事だったよな。

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2008年06月22日 14:22に投稿されたエントリーのページです。

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